应届可报！2023年成都市金堂公开招聘30名教师公告及岗位表
2023-09-27 10:47
发布于：四川省
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，金堂县教育局所属13家事业单位拟面向社会公开招聘教师共30名（详见附件）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都人事考试网、金堂县人力资源和社会保障局官网发布）：
一、招聘对象及范围
详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
（一）报名时间
1．网上报名：2023年10月8日09：00至10月12日17：00。
2．网上缴费：2023年10月8日09：00至10月13日17：00。
3．准考证打印：2023年10月25日至10月27日。
4．笔试时间：2023年10月28日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。均由金堂县人力资源和社会保障局统一组织。
应聘人员笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=笔试成绩（教育公共基础+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（一）笔试
1．笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
2．笔试科目：《教育公共基础》
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3．笔试成绩公布：笔试科目成绩于11月9日登录成都人事考试网查询，加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验在金堂县人力资源和社会保障局官网查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试不受理查分申请。
（二）面试及原件核对校验
进入原件核对校验的人员由金堂县人力资源和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分依次确定，在金堂县人力资源和社会保障局官方网站公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》的时间及方式见笔试成绩公示通知。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他证明材料(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料；如系2024年应届高校毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件要求的教师资格证和普通话等级证书，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。近期同底版1寸免冠彩色证件照片1张;
原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由金堂县人力资源和社会保障局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比原则上为3∶1，面试人数少的岗位，经金堂县人力资源和社会保障局和县教育局研究同意后可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七款规定办理。相应调减或取消岗位情况在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。
九、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员确定为聘用人员。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在金堂县工作满5年后，方可申请办理流(调)动手续。
责任编辑：
