发布于：山西省
原标题：又出公告了！237人！教师编
新出公告
2023济南市天桥区教育和体育局所属事业单位招聘工作人员公告， 其中，中小学事业编制工作人员157名，幼儿园人员控制总量备案管理工作人员80名，5月31日-6月2日报名 ……以下查看详情
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2023济南市天桥区教育和体育局所属事业单位招聘工作人员公告（237人）
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件、心理素质;
(二)年龄在40周岁以下(1982年5月31日以后出生);
(三)招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格等条件，详见《2023年度济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1);
2023年普通高校应届毕业生以及与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得。其他应聘人员的学历、学位证书等须在2023年5月31日前取得。应聘人员相应教师资格证书须在2023年7月31日前取得。
对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察和体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明(附件3)。已签订就业协议的2023年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明(此证明须在资格复审环节提供)。
济南市接收的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位，未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的不得报考定向岗位。
二、招聘计划和岗位
2023年度济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员共计237名。其中，中小学事业编制工作人员157名，幼儿园人员控制总量备案管理工作人员80名。
本次招聘中，语文、数学、生物、历史、物理、道德与法治、地理、心理健康教育、特殊教育学科为非技能岗位;英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位为技能岗位。
招聘岗位分A、B、C三类岗位。其中，A类岗位无工作经历及年限条件限制;B类岗位要求有相应工作经历，并具备中小学初级职称资格(工作经历具体要求详见《2023年济南市天桥区教育和体育局公开招聘工作人员应聘须知》附件2);C类岗位为定向岗位，面向济南市接收的退役军人(具体要求详见《2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》附件1)。
三、报名和资格初审
报名采取同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：2023年5月31日9:00—6月2日16:00
查询和初审时间：2023年5月31日11:00—6月3日16:00
缴费时间：2023年5月31日9:00—6月4日12:00
报名、缴费网址：
应聘人员在网上报名时，须认真阅读本《公告》全文及附件，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人近期免冠证件照片等PDF材料(详见附件2)，每人限报一个岗位。报名网站定时更新通报各学科及岗位分组报名数据，以便应聘人员根据报名情况合理选择报考岗位。符合B类报考条件人员，可以报考B类的招聘岗位，也可以报考符合条件的A类岗位，各不同岗位不能同时兼报。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上缴费
1.通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
2.应聘人员缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的人员不实行网上缴费，通过审核后，拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月3日16:00前发送相关证明材料的电子版(邮件以“姓名+身份证号”命名)，接收邮箱为jntqjyjrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。
3.缴费成功人员及时关注“天桥区政府网”通知公告栏和报名网站考试相关公告，登录报名网站打印准考证，《2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》参加资格复审时使用，请在笔试成绩公布后打印。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。
2.笔试内容：笔试主要测试应聘人员的综合素质，考试内容为教育教学基础知识(教师职业道德、教育法律法规、教育学、教育心理学等)和学科专业知识。
3.笔试时间、地点、相关事宜详见笔试准考证。
(二)面试
面试时间和地点详见《面试通知书》。
根据岗位不同特点，实行不同的面试方法。英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位面试采用技能测试、模拟上课相结合的方式，技能测试成绩占50%，模拟上课成绩占50%。其余岗位采用模拟上课的方式。
1.技能测试
技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。
2.模拟上课
所有岗位均进行模拟上课，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
面试按百分制计算成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。现场公布成绩。面试设监督席，在现场对考试程序进行监督。
面试成绩设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
（扫码查看简章职位表）
温馨提示：点击文末阅读原文查看济南教师招聘公告汇总~
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