强者如何看待 AI？
前两天跟在各个大厂跳了一个遍的朋友吃饭，聊到他对 AI 的看法。
他的观点 " 重启 " 了我的很多思路。
我这个朋友很神，几乎每一个风口都踩中了。
我本科毕业选择了苦哈哈的继续读研，但是他直接冲进了互联网大浪潮。
2012 年，电商井喷的那年，他去了淘宝，之后去了滴滴、然后头条，2017 年去了抖音团队、20 年跳视频号团队，今年年初又跑去了某大模型团队负责 AI-Native（AI 原生）应用落地。
之所以能一直踩着这些风口，就在于他一直在 " 算着日子 " 找工作。
按他说的，这么多年互联网的发展，都是有规律的，基本上 5 年一个小转折点、10 年一个大转折点：
2005 年，校内网（后来改名人人网）火，包括当时的开心农场之类的，是 PC 互联网正式普及大众的第一波机会；
2009 年，移动互联网把微博又搞火了，微信、美团、头条都是这一波的机会，这算大转折点；
2016 年，抖音上线到火遍全网，属于是 " 算法推荐 " 的机会，这算小转折点。
他从 22 年初就 " 算着日子 " 看机会了。
也该来点新东西了。
然后今年 AI 就火起来了，这是一个绝对意义上的 " 大转折 "。
从来没有哪个新技术，能让全球的所有 " 大厂 " 同一时间挤破头跟进：
国外 一发布，谷歌、Facebook、亚马逊、Twitter 全都 All In 级别的做；
国内百度、腾讯、阿里、字节、美团一水的跟着冲；
" 退休 " 大佬们也都按捺不住亲自下场，搜狗王小川、美团王慧文、李开复也都统统 " 上线 "。
这些经历了大风大浪的大佬，嗅觉一定是最灵敏的。
没啥可观望的，不要犹豫，冲进去。
你看所有互联网公司最近半年的新闻报道，都在讲怎么用 AI
普通人不跟上，等着睡大街么？
别说大厂了，你在百度资讯那一栏里搜索 "AI 结合 " 这个关键词，每天都有大量公司在发布新闻说自己要结合 AI 干这干那。
普通人跟进的方式其实很简单，用起来就好。
不用焦虑，但也不能 " 看不上 "。
很多人问了几个问题感觉很 " 弱智 "，或者看了一些关于 AI 生成回答的段子，就认定这东西没啥用。
这是最错误的做法。
AI 不像抖音、小红书这类所谓 " 红利 " 的玩法一样，
它不是机会，而是一项基本能力。
你可以不懂做抖音，因为不是所有公司、所有岗位都需要会做抖音。
但不能不会用手机、不会用电脑。
如果你入职公司的第一天，跟领导说 " 不会用电脑 "，你肯定知道会发生什么。
你或许会说，" 用到的时候再学呗 "。
这个想法的危险之处在于，你知道什么时候会用到么？
或者，还能轮到你用么？
不是危言耸听，我在之前的文章里有分享过行动营学员的想法：
我希望领导、同事，都不要知道我在用 AI。
等我足够强了，我再考虑要不要让我的下属也学一下。
详见：
那些在用的同事不会告诉你他们在用，直到自己强到你没机会跟他们竞争了。
如果运气好，你会被领导要求学习并用上；但如果运气不好，可能就是通知你 " 不用了 "。
用起来吧，国产 AI 工具已经非常强大了，可以在所有的工作场景中给你提供帮助。
我一直给大家推荐的 Kimi，非常非常好用，我用它帮我做了文案写作、日程计划、创意支持、数据分析、报告学习、会议总结等等大量不同需求的工作。
文心一言、ChatGLM、通义千问等 AI 工具也各有特色，在不同的场景下可以提供强有力的帮助。
如果你想快速掌握各个业务场景的 AI 应用，可以报名我正在招募的《AI 重塑职场竞争力行动营》。
整套行动营一共 8 个板块、6 个业务场景、64 节课程，持续 8 周陪跑式教学。
扫码获取内容大纲！
扫码获取课程大纲
