临近辞旧迎新的时刻
不少人都开始总结
这一年的经验与收获
并开始制定新一年的计划
规划新一年的业务
为未来招兵买马
很多抛出橄榄枝的好单位、好岗位
快来看下有没有适合你的吧
国家会展中心
中交一航局有限公司
南开区教育系统
中新天津生态城社会局
天津市机电工艺学院
国家会展中心（天津）有限责任公司由商务部中国对外贸易中心（集团）和天津城市基础设施建设投资集团合资组建，是国家会展中心（天津）项目的建设、运营主体。公司现根据工作需要，诚邀各界英才，共同参与建设运营，具体岗位及需求如下：
一、招聘岗位
(一)运营副总经理
职位描述
负责组织建立及完善场馆现场运营制度及客户服务管理体系和管理标准；
根据项目要求策划运营方案，实施前期、现场、后期工作；
负责设计、制定内部工作对接流程，对委管公司进行管理、监督、考评；
负责展览现场的集中统筹，快速反映和协调督办；
建立展览现场服务标准，对展览现场服务质量进行总体监控和评估；
依据展会执行计划，把控项目进度，严格把控活动质量与活动执行细节。
任职要求
统招全日制本科及以上学历，会展或市场营销等相关专业优先，具备一定的英语听说读写能力；
具有五年以上展览项目运营工作统筹管理经验，熟悉展会运营流程；
具备良好的沟通能力及团队管理协调能力；
能撰写项目运营方案、展会流程、策划方案及预算等文案；
具有良好的协调沟通能力和谈判技巧。
(二)运营(高级)经理
职位描述
负责协助项目实施方案和运营计划的编制；
负责展会项目现场运营筹备及现场运营的总体组织及管控；
监控展会各项配套服务的完成质量；
对现场各项服务保障完成质量情况进行管理、监督、考评；
负责参展商满意度调查工作。
任职要求
统招全日制本科及以上学历，会展或市场营销等相关专业优先，具备一定的英语听说读写能力；
具有3年以上大型会展场馆运营管理工作经验，熟悉会展服务相关的流程、标准、系统需求以及相关政策，具有制定客服管理政策和流程的专业知识；
具有良好的协调沟通能力和谈判技巧；能承受较强的工作压力，具备良好的职业道德和强烈的工作责任心。
(三)运营(高级)文员
职位描述
协助监控展会各项配套服务的完成质量；
对现场各项服务保障完成质量情况进行管理、监督、考评；
协助进行参展商满意度调查工作；
协助展会现场统筹，协调各部门合作与配合；
负责展会及参展商资料收集、整理及归档；
协助对外的沟通、联络。
任职要求
统招全日制本科及以上学历，具备一定的英语听说读写能力，会展或市场营销等相关专业；
具有一定会展相关工作经验；
熟悉展会运营流程；
有较好的写作能力，熟练使用办公软件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质高，思想品德好，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，无不良行为记录；
3.组织纪律观念较强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律；
4.爱岗敬业，责任感强，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神；
5.具有较好的研究分析和文字撰写能力；
6.具有良好的外语沟通能力和专业能力，熟练使用日常办公软件；
7.身体健康，具备履行岗位职责的身体 素质和心理素质。
三、招聘程序
发布招聘公告→资格审查→笔试→面试(初试)→面试(复试)→确定拟聘用人员
四、招聘纪律
招聘工作严格执行国有单位公开招聘有关规定，秉持公开、平等、竞争、择优的原则，树立正确的选人用人导向，杜绝徇私舞弊。
公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘人力、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
对有下列情形的，将严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的等情形。
五、报名方式
请填写《应聘人员登记表》（请到官网下载），连同个人简历、学历学位证书及专业资格证书电子版发送至邮箱gjhzhr@ncec.cc
截止时间：2019年12月22 日
联系电话：022-88517507
官网地址：http：//www.ncec.cc
中交一航局有限公司
中交第一航务工程局有限公司是世界500强企业――中国交通建设股份有限公司全资子公司，公司性质属国有企业，现因工作需要招聘副总经理（市场开发）、副总经理（成本合约）、副总经理（履约）/总工程师，具体岗位及需求如下：
一、岗位职责及应聘条件
（一）副总经理（市场开发）
1.岗位职责：
（1）协助总经理负责公司市场开发工作；
（2）负责贯彻执行国家有关法律法规，建立健全公司市场开发管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订；
（3）根据公司战略发展规划要求和施工生产的实际需要，组织编制公司中远期经营工作规划及直管部门年/月度工作计划，并监督贯彻实施；
（4）负责建筑经营市场的调查，积极对接上层业主和建设管理部门，多渠道联系施工任务，积极开拓公司经营业务；
（5）负责组织公司招投标工作，开展投标项目可行性的经济分析，制定项目投标策略；
（6）负责组织召开年度/季度经营工作会，组织制订并落实公司的年度/季度经营工作计划，负责公司经营工作指标的全面管理工作；
（7）负责对公司所属单位进行经营工作考核，对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核；
（8）协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系；
（9）完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业；
（2）45周岁以下，具有10年以上项目管理、市场开发的管理经验，具备三级及以上子公司总部经营部门2年以上部门经理工作经验者优先；
（3）经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师（房建）或注册造价师证书者优先；
（4）熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对现代企业经营管理模式、市场开发模式有全面系统的了解，熟练掌握公司经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理的工作流程和处理技巧；
（5）熟悉并掌握国家、地区、行业关于企业资质、市场开发、工程招投标、统计等方面的方针政策和规章制度；
（6）对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新和管理创新；
（7）能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力；
（8）能认真贯彻落实上级精神,善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进各项分管工作顺利开展；
（9）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
（二）副总经理（成本合约）
1.岗位职责：
（1）协助总经理负责公司成本、合约管理工作；
（2）负责贯彻执行国家有关法律法规，建立健全公司成本合约管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订；
（3）负责组织公司所属项目的目标成本编制，实施项目目标成本的动态管控，确保项目目标成本及项目预期收益的实现；
（4）负责组织编制工程预（结）算和招标项目工程量清单；
（5）负责组织公司项目工程分包、物资设备供应的招标和合同签订，并负责合同履约的管理；
（6）负责监督指导公司所属单位的二次经营工作，审核各单位的二次经营工作报告；
（7）负责对公司所属单位成本合约管理工作考核，对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核；
（8）负责协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系；
（9）完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业；
（2）45周岁以下，具有10年以上项目管理、商务成本的管理经验，具备三级及以上子公司总部经营部门或成本合约部门2年以上部门经理工作经验者优先；
（3）经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师（房建）或注册造价师证书者优先；
（4）熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对现代企业经营管理模式、成本合约管理模式有全面系统的了解，熟练掌握公司经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理、统计管理、合同管理的工作流程和处理技巧；
（5）熟悉并掌握国家、地区、行业关于企业资质、市场开发、工程招投标、统计等方面的方针政策和规章制度；
（6）对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新和管理创新；
（7）能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力；
（8）能认真贯彻落实上级精神,善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进各项分管工作顺利开展；
（9）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
（三）副总经理（履约）/总工程师
1.岗位职责：
（1）协助总经理全面负责公司工程项目履约管理、技术质量管理及安全管理工作；
（2）负责贯彻执行国家和地方有关科技进步、技术政策和法规，建立健全公司项目管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订；
（3）根据国家政策、市场动态、行业状况等，结合公司战略发展规划的要求制定公司年度施工生产计划，组织召开年度/季度生产会，并组织落实公司的年度/季度施工生产计划；
（4）负责公司工程管理总体协调工作，负责处理与工程履约有关的投诉；
（5）深入了解建筑行业发展和市场需求，对工程项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全面的指导和领导作用；
（6）负责组织参与公司招投标管理工作，对公司所属各项目进行全面风险管理；
（7）负责组织编制公司技术质量工作规划，审核重点工程技术方案，监督公司所属各单位质量管理工作，组织公司技术开发项目的立项、审查、合同签订及验收；
（8）负责公司试验检测和计量管理，监督公司所属各单位试验检测和计量管理工作；
（9）负责公司安全生产监督管理、文明施工管理、环境保护及节能减排管理、项目CI管理等工作；
（10）负责对公司各项目部项目管理考核工作，负责对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核；
（11）负责协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系；
（12）完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业；
（2）45周岁以下，具有10年以上项目管理、技术、质量管理工作经历，且具有4年以上项目经理或公司总部项目管理、技术管理部门负责人工作经验；
（3）工程系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师（房建）者优先；
（4）熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对工程项目管理、施工生产管理、企业技术质量管理、安全管理、公司有关工程管理规章制度及标准有全面系统的了解，熟练掌握公司有关工程管理规章制度及标准的制定与修订；
（5）熟悉并掌握国家、地区、行业及企业关于项目管理、项目分包管理、信用评价管理、设备管理、交通战备管理、施工技术管理、科技研发、BIM技术应用、创优管理、测量管理、试验检测管理、质量监督管理、安全生产监督管理、文明施工管理、环境保护及节能减排管理、项目CI管理等方面的方针和政策；
（6）对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新、科技创新和管理创新；
（7）能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力；
（8）能认真贯彻落实上级精神，善于优化资源配置，积极协调各方力量，有序推进各项分管工作顺利开展。能协调好与上级有关部门的关系，保持工作信息畅通；
（9）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
二、应聘方式
1.应聘人员请下载填写“个人简历”，并于2019年12月20日前将个人简历投递至hanyn@ccccyhj.com（简历以“姓名+应聘岗位”格式命名）；
“个人简历”模板下载地址：
2.公司将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜；
3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
三、联系方式
1.联系人：中交一航局有限公司人力资源部 韩女士
2.联系电话：022-25600500-1581
南开区教育系统
为满足南开区师资队伍建设与发展的需求，扩大选人用人视野和途径，拟引进具有较高水平的中学骨干教师1名，具体岗位及需求如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校毕业，具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。
(二)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;
6.具有相应的教师资格;
7.符合回避的有关规定;
8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证;
9.具备拟报考岗位所需的其他条件。
(三)下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.尚未解除党纪政纪处分的人员;
7.正在接受立案审查的人员;
8.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
9.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。
(四)年龄要求
报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2019年12月9日。年龄要求40周岁以下，应1978年12月9日以后出生。
二、招聘办法
(一)发布公告
区人力社保局、区教育局在以下网站发布招聘公告：
天津市南开区人力资源和社会保障局网站：
天津市南开区教育局网站：
发布时间从2019年12月9日至12月17日。
(二)报名
1、报名时间
2019年12月18日9:00--2019年12月22日17:00(以邮件成功发送时间为准)。
2、报名方式
报名采取邮件形式，将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、其他证件证书的扫描件或照片以及报名登记表、个人简历、业绩材料发送至nkjyjjszp@163.com
登记表下载地址：
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(三)资格审核
时间：2019年12月24日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)
地点：南开区教育局地址：南开区广开四马路与广开南街交口
报考人员需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格审查。资格审查合格的人员进入面试，对资格审查不合格、自动放弃资格审查或未按照规定时间、地点参加资格审查的，以及在资格审查时弄虚作假、提供材料与报名所提供内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
报考人员需携带：报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证书及报考岗位其他招聘条件中要求的相关证书、业绩材料，以上证书材料均需提供原件及复印件，有工作单位的需提供单位同意报考证明。
(四)面试
对资格审查通过的报考人员请在规定时间，到指定地点参加面试。面试为结构化面谈。
(五)计分
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
(六)体检
按总成绩由高分到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。
(七)考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(八)公示
对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。
(九)备案
公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
(十)聘用
招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
咨询电话：022-27459983
中新天津生态城社会局
根据生态城社区管理的工作需要，生态城社会局现面向社会公开招聘专职社区工作者15名，具体岗位及需求如下：
一、招聘基本条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；具备履行岗位职责的身体条件。
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.本科及以上学历，毕业证信息在学信网可查；
2.40周岁及以下；
3.热爱社区工作，熟悉生态城社区情况，善于做居民群众思想工作，具有一定的组织协调和文字表达能力，服从组织安排；
4.专业不限，法学、心理学、社会学或社会工作相关专业优先；
5.具有国家（助理）社会工作师职业资格者优先；
6.能值夜班者优先；
7.特别优秀的，可放宽至年龄45周岁及以下、学历大专以上。
（二）应聘人员具有下列情形之一的，不能报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.有严重劣迹行为受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在生态城管委会及所属事业单位组织的招聘工作中曾出现违纪行为的、体检后主动放弃聘用的；
7.身体因患疾病处于医疗期的；
8.生态城党委、管委会所属部门在职在岗工作人员亲属（包括:夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）：
9.其他法律规定不得被聘用的情形的。
二、报名方式和资格初审
考试报名通过网上进行。
（一）报名和查询网址：
泰达人才网（）
报名时间：2019年12月13日（周五）至12月19日17:00（周四）。
（二）报名相关事项：报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格。提交成功后不能修改。
报名人员不得重复报名，网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位；在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。
（三）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格初审。报名人员请于2019年12月20日（周五）15:00登录泰达人才网（）查询资格审查结果。初审未通过不得改报其他岗位。
（四）缴费
通过资格初审的报考人员需要进行缴费。本次招聘考试收取考务费用，笔试45元、面试不收费。考试缴费采取网上缴费的方式进行，报考人员请于2019年12月20日（周五）17:00至12月23日（周一）12:00网上缴费。未按期缴费者视为自动放弃考试。
（五）网上打印笔试准考证
通过资格初审并已缴费成功的报名人员于2019年12月23日（周一）16:30（时间如有变化另行通知）在报名网站打印笔试准考证。
三、考试科目、时间及资格复审
考试包括笔试和面试两个阶段进行。
（一）笔试
笔试考试时长120分钟、满分100分。
（1）笔试科目：综合能力测试（行政能力测试、申论50%+专业能力测试50%）
笔试时间：2019年12月25日（周三）
笔试地点：（具体时间、地点以准考证为准）
（2）注意事项：应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
（3）笔试结束后，按笔试考试成绩由高到低排序，确定进入面试的人员名单。
笔试成绩公示时间：2019年12月27日（周五）
笔试成绩公示网站：泰达人才网（）
（二）资格复审及发放面试准考证
面试前，进入面试的人员需持本人二代身份证、学位证、学历证及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）、报名表（网上打印）、近期正面免冠证件照（1张）等材料原件及复印件进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格。
（1）资格复审时间：2019年12月31日（周二）上午09:30-11:30（时间如有变化另行通知）
（2）资格复审地点：天津泰达人才服务有限公司（天津开发区南海路69号）
（3）发放面试准考证：资格复审合格后，当场领取面试准考证。未按时参加资格复审或未领取面试准考证的，取消面试资格。
（三）面试
面试主要测查应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于百分制80分的，不具备聘用资格。
（1）面试时间：2020年01月08日（周三）
面试地点：（具体时间、地点以准考证为准）
（2）注意事项：面试必须同时携带面试准考证、二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
四、体检和考察
体检由招聘单位统一安排进行，自行体检无效。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃。体检不合格不予聘用。未在体检当天完成全部体检项目的，取消聘用资格。
考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，并对应聘人员的资格进行复核。经综合考察不合格者，不予聘用。因拟聘用人员体检、考察不合格空缺的岗位，经招聘单位申请，可通过补录程序依该岗位总成绩由高到低排序，依次确定拟聘用人员。
五、公示及聘用
经上述考察程序合格后，确定拟聘用人员，按照中新天津生态城社区工作者管理体系确定岗位等级并履行派遣制工作人员的聘用手续。
六、其他
本次招聘聘用人员须服从统一分配。
本次考试不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现取消应聘资格。
报名咨询电话：（022）25295906；（022）67289420
受理时间：工作日上午09:00-11:30、下午13:30-16:30
天津市机电工艺学院
天津市机电工艺学院是国家中等职业教育改革示范校，按照编制和岗位需求情况，决定公开招聘教师21人，具体岗位及需求如下：
一、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称及人数
(1)思想政治教育相关专业9人
(2)历史学专业3人
(3)电子商务专业3人
(4)汽车维修、汽车电子、新能源汽车、车辆工程专业3人
(5)焊接技术相关专业2人
(6)人力资源管理专业1人
二、招聘人员条件
(一)专任教师岗位
应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有终身从事职业教育的志愿;
2.较强的语言表达能力，讲标准普通话，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.已取得与需求专业相关专业高中起点全日制普通高校本科及以上毕业证书，并获得学士及以上学位证书;
4.教师类岗位具备与岗位要求的基本素质和教育教学能力。
(二)凡有下列情况之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
5.现役军人、机关事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，在天津百利机械装备集团有限公司网站()和天津市机电工艺学院网站()公布，时间7个工作日，信息发布起止时间2019年12月5日至12月13日。
四、报名与资格审查
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式。报名时间为5天，报名起止时间2019年12月14日至12月18日，截止时间为12月18日下午16点30分。应聘人员需对照岗位招聘条件填写《应聘天津市机电工艺学院专技人员岗位报名表》
下载地址：
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填写后，将报名表、本人详细履历情况、最高学历毕业证和学位证及其它各阶段教育经历毕业证及学位证、身份证、职称证、职业资格等相关资质证明(同时需提供本科及以上学历证、学位证的认证报告和工作经验证明)一并发送至电子邮箱：jdrlzyc@126.com。邮件内图片以jpg格式存储，报名表及简历均以word文件存储。邮件以压缩包形式传送，邮件标题均已“姓名+报考专业+报考岗位”形式标注。应聘人员在非报名期限内报名或在报名期限内的申报材料中未明确标注报考专业和岗位或报名资料不全的，该报名无效。
(二)资格审查
天津市机电工艺学院人力资源处对报名者报考资格进行网上审核，自报名截止日起3天，网上审核起止时间2019年12月19日至12月21日，并将网上审3核合格人员以邮件形式告知应聘者准备参加资格面审(资格面审时间及地点学院将另行通知)。参加资格面审的应聘者需携带网上报名时的所有证件材料，资格面审通过的应聘者视为资格初审合格，学院将以邮件形式告知应聘者。未通过资格审查各环节人员不再另行通知。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于1:3的不能开考，并根据规定相应调减或取消该岗位招聘人数。若招聘人数与网上审核合格人数和资格面审合格人数低于1:3的比例，根据规定相应调减或取消该岗位招聘人数。如有应聘者自动放弃等情况，不再递补。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
五、考试或考核
(一)笔试
资格初审合格的应聘人员，按照规定的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。笔试结束后5日内，在天津市机电工艺学院网站公布笔试成绩。
（二）面试进入面试程序的应聘者，按照通知指定的时间、地点，携所需有关证件及材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息或资料不全者，一律取消应聘资格。按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如面试人员不足1:3比例，按照实际人数进入资格复审。
面试采取说课加结构化测试相结合方式，主要测试应聘人员教育教学和专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩按照说课和结构化测试各占60%和40%的比例，由高分到低分排序，并于面试当天公布面试成绩，面试成绩低于60分者视为不合格，不予录取。
按照笔试占40%、面试占60%（其中说课和结构化测试各占60%和40%）的比例计算出应聘人员总成绩，并由高分到低分排序，按岗位招聘名额1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩在面试结束后5日内，在天津市机电工艺学院网站公布。4
六、体检、考察
（一）体检
应聘人员需到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号），体检费用由应聘者自行担付。
如因应聘人员原因未在规定时间或指定医院进行体检，视为自动放弃。如有应聘人员体检不合格或自动放弃等情况，可从面试合格人员中按照名次递补。
（二）考察
按照德才兼备的原则，根据招聘岗位的工作要求，由招聘单位及上级主管部门共同组织对应聘人员考察。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。不予聘用的岗位，不再递补。
七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
根据笔试、面试、体检和考察结果，经天津市机电工艺学院党委及院长办公会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘人选。
拟聘人选名单在天津百利机械装备集团有限公司网站和天津市机电工艺学院网站公示。
八、聘用公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理人员聘用手续；对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续。
因应聘人方面原因没按时办理聘用手续所造成的后果，由应聘人自行承担。
聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
九、招聘工作监督招聘工作未尽事宜，由天津市机电工艺学院人力资源处负责解释。
招聘监督工作由天津市机电工艺学院党委和天津百利机械装备集团有限公司人力资源部负责。
招聘咨询电话：28775521
联系人：李老师
招聘投诉电话：28775110
联系人：刘老师
监督举报电话：27686691
联系人：邹老师
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