上海社区工作者薪资待遇如何？究竟值不值得报考？【上海公务员吧】

上海市社区工作者是各区单独招聘，每年一般分两次招聘，及上下半年（有的区叫第一二批）各招录一次。
招录情况
21年上半年已公布招录情况
各区 招录人数 公告发布 考试时间
静安 209 2月20日 3月13日
虹口 133 4月1日 5月15日
嘉定 315 4月15日 5月15日
长宁 93 4月23日 5月15日
奉贤 148 4月26日 5月15日
闵行 361 4月22日 5月29日
崇明 63 5月26日 6月20日
宝山 217 6月1日 6月26日
黄浦 98 7月16日 7月31日
松江 267 8月10日 待定
浦东 756 8月31日 9月25日
21年有11个区公布招录计划（第一批），共计招录2660人（算上静安补充招录94人，共计2754人）。
以上11个区下半年应该还有第二批招聘，徐汇、杨浦、青浦、金山、普陀5个区第一批招录还未开始。
待遇情况
上海市社区工作者薪酬一般由基本工资（包括津贴补贴）和绩效工资（包括加班费）组成，基本工资一般在七到八成左右，占大头。
社区工作者岗位等级和基本工资系数表

上海市社区工作者岗位等级分3岗18级，岗位分为负责人、主管和工作人员三类，各岗位按照社区工作者的工作年限、教育程度、专业水平等，设置相应等级。每个等级对应一个基本工资系数。
宝山区
从2020年7月份开始，调整社区工作者薪酬水平，调整为110508元/年/人。
黄浦区
黄浦区社区工作者的薪酬水平高于上海市职工平均工资水平，也高于全市社区工作者平均薪酬水平。2020年度，黄浦区社区工作者的薪酬水平为9000余元/月/人，且每年增幅处于全市规定的上限。其中获得社工师、高级社工师职业水平证书的社区工作者，还可获得100元/月、200元/月的补贴。
嘉定区
各街镇从2018年4月1日开始，按2017年市平工资1.16倍的标准对全区社区工作者薪酬水平进行调整。调整后的社区工作者平均薪酬总额为99277元/年。这几年肯定在逐年提高。
虹口区
每年根据本市社会平均工资调整本区社区工作者薪酬标准，确保本区社区工作者薪酬水平不低于本市社会平均工资标准。
金山区
本区社区工作者的收入水平原则上为上年全市职工平均工资的1.02倍，并在全市职工平均工资增长水平的基础上参考本区经济发展、财政状况等情况，予以合理确定，适时调整。
闵行区
基本工资根据对应岗位等级确定，为年收入的70%左右，按月发放。考核激励的工资根据工作情况，经考核后确定，为年收入的30%左右，按季或者按年发放。考核结果为优秀的，可以加发不低于10%的年终奖励；考核结果为合格的，足额发放年终奖励。
长宁区
社区工作者薪酬标准不低于全市上年平均工资。
同样是没有编制的岗位，2021年上海公检法辅警文职招聘公告简章公布上海公检法辅警文职最新薪资在8000元左右，相比之下上海社区工作者薪资待遇算是计较可观的了。