为进一步做好园区企业招工工作，营造良好的安商稳商环境，促进农村劳动力就近转移就业，切实解决企业用工难问题，泉江镇于年前组织召开春季招工工作调度会，要求各村积极做好劳动力调查摸底工作，重点登记了解劳动力基本信息和就业情况。
该镇前期强化宣传力度，38个村共发放了2000余份招工宣传资料，镇村干部利用微信等社交媒体积极动员、鼓励尚未就业和有意愿就近就业人员到村报名登记。积极对接园区重点企业，组织人员实地考察企业工作环境、薪资待遇及企业特色，通过微信群、朋友圈、横幅、电子显示屏、发放《致在外务工返乡人员的一封信》等形式对招工稳工政策进行全面宣传，对在外务工的亲友进行“点对点”宣传，对在家的有求职意向的亲友进行面对面宣传。同时，充分发挥在园区务工老员工的号召力，“现身说法”宣传就业政策和公司福利，带动就业人员增强入企信心。截至目前，我镇共为园区企业输送员工300余人。
丨来源：遂川县融媒体中心
